根據(jù)《紹興市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實施細則(試行)》規(guī)定，因工作需要，紹興市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：
一、招聘計劃
計劃招聘警務(wù)輔助人員113人，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標準詳見《紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè);
2.浙江省戶籍或持有浙江省居住證1年以上；年齡18周歲至35周歲（1982年4月3 日至2000年4月4日期間出生），其中巡邏處突類戶籍不限，年齡18周歲至28周歲（1989年4月3 日至2000年4月4日期間出生）；五官端正，個體形象好;
3.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力；
4.文職類具有本科以上文化程度；勤務(wù)類具有大專以上文化程度，退役士兵可以放寬至高中（中專）學(xué)歷。
5.男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上。
(二)資格條件
《紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》。
(三)下列情形不得報考：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事輔警工作的。
三、招聘程序
(一)注冊報名
時間：2018年4月4日9時 -4月17日15時。
網(wǎng)址:http://wx.sxga.gov.cn/weixin/weixin/auxpolice/web/recruitment.jsp#。
報考人員在紹興公安網(wǎng)上服務(wù)中心注冊個人信息后，選擇崗位報名，并按要求上傳相關(guān)印證材料圖像。逾期不再受理注冊及報名。招考人員遞交報名信息后，招聘單位即可進行資格初審。
(二)資格審查
時間：4月18日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
地點：紹興市人民警察培訓(xùn)學(xué)校（紹興市解放南路延伸段鑒湖鎮(zhèn)政府對面）。
注冊報名成功后，進行資格審查，主要審查報名者身高（測量時脫鞋）、視力及相關(guān)資格材料，報考崗位資格審查不合格的可以改報其他符合條件的崗位。報考者需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（證明）以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件參加資格審查，退役士兵需同時提供退役士兵證。資格審查合格者發(fā)給筆試準考證。
(三)筆試
時間：2018年4月22日上午9:00—11:00。
地點：另行通知。
考試范圍包括《2017年浙江省各級機關(guān)單位招考公務(wù)員公共科目考試大綱》相關(guān)內(nèi)容以及《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規(guī)。
具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時參加考試。
筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，由市公安局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。
(四)體能測試
時間、地點：另行通知。
根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中從高分到低分按1:2比例確定體能測試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
入圍人員持本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體能測試。巡邏處突崗位體能測試項目為100米跑、1000米跑、引體向上；其他崗位體能測試項目為：10米*4往返跑、男1000米跑、女800米跑。標準詳見附件2。
體能測試合格人員，發(fā)給面試通知書，參加面試。
(五)面試
面試時間、地點另行通知。
面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進行面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎綖椋�
總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。
(六)體檢
體檢時間、地點另行通知。
體檢項目和標準詳見附件3，體檢費用由報考人員承擔(dān)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)考察(政審)
體檢合格人員入圍考察(政審)�？疾�(政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。
考察(政審)期一般為10天，自公布考察對象名單之日起計算。
考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。
(八)公示與聘用
考察(政審)結(jié)束后，對擬聘用人員名單在紹興公安網(wǎng)上服務(wù)中心網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示不合格人員，由紹興市公安局告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市公安局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，委托勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，并實行兩個月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同。
四、注意事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(二)報名人數(shù)不足體能測試比例要求的，核減相應(yīng)的招聘計劃，并予以公布。不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權(quán)。
(三)體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，10米*4往返跑、100米跑不超過2次， 800米跑、1000米跑、引體向上只測試一次。
(四)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。
(五) 招聘公告中關(guān)于報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。
紹興市公安局
2018年4月4日
2018紹興市公安局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表.xls
紹興市公安機關(guān)體能測試標準及實施規(guī)則.doc