本網(wǎng)訊 近日，我市576項部門間辦事事項“一事一指南一流程”正式對外發(fā)布，累計可縮減辦事材料40.4%，壓縮辦事時間66.6%，99.1%的事項實現(xiàn)“跑一次”，其中“零次跑”事項170項，即辦件126件，全面提升了行政辦事效能，強化了政府部門執(zhí)行力。
這是一場刀刃向內(nèi)的自我革命。記者從昨天上午舉行的全市部門間“最多跑一次”改革推進會上獲悉，為激發(fā)政府內(nèi)生活力,提升政務(wù)服務(wù)效率，今年以來，我市堅決革除弊端，扎實推進部門間“最多跑一次”改革工作，取得了階段性成效。
部門間“最多跑一次”改革是破解部門間“無效跑”“反復(fù)跑”等問題的治本之策，也是我市推動“最多跑一次”改革延伸擴面的重要舉措。今年3月，我市出臺《關(guān)于推進部門間“最多跑一次”改革的實施意見》，率先在政府投資項目審批、人力資源管理、財政預(yù)算執(zhí)行管理、政府采購和招投標(biāo)管理、行政許可監(jiān)管服務(wù)等五大領(lǐng)域開展試點，主要圍繞規(guī)范事項標(biāo)準、精簡辦事材料、優(yōu)化辦事流程、壓縮辦事時限、推行網(wǎng)上辦理等方面展開。
試點工作開展半年來，我市按照“整體政府”思維，實行“一件事”全流程“最多跑一次”，第一批先行先試的9個“一件事”均按照“一套申報材料、一份申請表單、一個受理窗口、一條工作流程、一張辦事網(wǎng)絡(luò)、一項聯(lián)動機制”的多部門聯(lián)辦標(biāo)準辦理，改革工作走在全省前列。
作為此次改革的試點單位之一，市人力社保局牽頭負責(zé)涉及市委組織部、市委編辦、人社局、醫(yī)保局、國資委和公積金中心等6家單位的人力資源管理領(lǐng)域部門間“最多跑一次”改革工作。“我們選取了辦件量最大、流程最復(fù)雜、辦事時限最長、關(guān)注度最高的事項，梳理出83項部門間‘最多跑一次’辦事事項，所需材料從優(yōu)化前的323份減少到192份，縮減40.5%；平均辦結(jié)時間從原先的9.9天縮短為4.88天，提速51%�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人說，改革不僅降低了行政成本，還實現(xiàn)了審批時限質(zhì)的飛躍。
目前，我市部門間“最多跑一次”改革已從試點轉(zhuǎn)向全面實施。接下來，全市各地各部門將更深入地梳理部門內(nèi)部辦事事項，優(yōu)化細化事項顆粒度。依托浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“浙政釘”平臺，開發(fā)市級部門間協(xié)同辦事系統(tǒng)，健全數(shù)據(jù)共享交換體系，實現(xiàn)“一號登錄、一個界面、一網(wǎng)融合、一表通辦、一鍵流轉(zhuǎn)”。同時建立完善的辦理時間約束機制、督查考核機制、經(jīng)驗總結(jié)推廣機制，為全省改革提供更多紹興經(jīng)驗。
作者：記者 徐晶錦
編輯：黃靖芳
來源：紹興日報-紹興網(wǎng)
