突如其來(lái)的疫情，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響巨大。但是不能讓這突如其來(lái)的“一粒沙”，成為壓在紹興身上搬不走的“一座山”。
在疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)”，紹興如何追回“失去的時(shí)間”？如何力爭(zhēng)完成全年目標(biāo)任務(wù)？壓力很大，困難很多。
令人欣喜而振奮的是，以市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派干部到一線擔(dān)任駐村指導(dǎo)員、駐社指導(dǎo)員、駐企服務(wù)員，用情用心用力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的“三駐三服務(wù)”，推動(dòng)干部向一線下沉，工作在一線落實(shí)，難題在一線破解，隨之帶來(lái)“危機(jī)變契機(jī)”的“化學(xué)反應(yīng)”。
初心使命是底色
3月24日，市委辦印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神 傳承弘揚(yáng)駐村指導(dǎo)員、民情日記、社區(qū)黨建“契約化”共建等制度 高質(zhì)量深化“三服務(wù)”的意見(jiàn)》，并在《紹興日?qǐng)?bào)》全文刊登。
細(xì)心的市民發(fā)現(xiàn)，駐村指導(dǎo)員、民情日記、社區(qū)黨建“契約化”正是發(fā)源于紹興的三項(xiàng)制度，習(xí)近平總書記曾對(duì)三項(xiàng)制度先后作出重要指示批示。正如《意見(jiàn)》中所說(shuō)：“這3項(xiàng)制度蘊(yùn)含著深刻的服務(wù)理念服務(wù)方法服務(wù)機(jī)制，是我市黨建引領(lǐng)基層治理的創(chuàng)新成果，具有持久的生命力，與當(dāng)前省委部署的‘三服務(wù)’活動(dòng)在精神要旨上是契合的、在思想理念上是相通的�！�
由此可見(jiàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、謀劃未來(lái)時(shí)，紹興沒(méi)有忘記傳承這“三項(xiàng)制度”。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、發(fā)展總體戰(zhàn)，我市牢記初心和使命，對(duì)“三項(xiàng)制度”中蘊(yùn)含的價(jià)值與能量，再傳承、再發(fā)掘、再創(chuàng)新，讓“三駐三服務(wù)”的過(guò)程成為自覺(jué)踐行習(xí)近平總書記賦予紹興新期望的過(guò)程。
一分部署，九分落實(shí)。3月26日，我市召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署全市“三駐三服務(wù)”工作，明確市級(jí)機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)選派到市定經(jīng)濟(jì)薄弱村、越城區(qū)“契約化”共建重點(diǎn)社區(qū)和重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)，區(qū)、縣（市）機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)選派到經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱落后村、重點(diǎn)社區(qū)和規(guī)上企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部負(fù)責(zé)兜底選派。會(huì)后，各地迅速行動(dòng)，成立工作專班，全面動(dòng)員部署，推動(dòng)“三駐三服務(wù)”工作落地見(jiàn)效。
4月2日，新一輪市級(jí)駐村指導(dǎo)員、駐社指導(dǎo)員派駐工作會(huì)議召開(kāi)，市級(jí)機(jī)關(guān)選派的124名駐村（社）指導(dǎo)員、240名駐企服務(wù)員在4月6日前率先完成下沉報(bào)到。各區(qū)、縣（市）3天時(shí)間完成2693名縣級(jí)“三駐”干部和4086名鎮(zhèn)級(jí)“三駐”干部選派、報(bào)到和對(duì)接工作。
至此，全市共下派駐村（社）指導(dǎo)員2573名、駐企服務(wù)員4570名，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村、社、規(guī)上企業(yè)派駐全覆蓋。
提質(zhì)升級(jí)是方向
去年以來(lái)，隨著我市“三服務(wù)”活動(dòng)不斷深化，企業(yè)、群眾、基層的服務(wù)需求越來(lái)越具體、越來(lái)越多元，“三服務(wù)”到了一個(gè)需要全面提質(zhì)升級(jí)的關(guān)鍵卡口。
“‘三駐三服務(wù)’妙就妙在不搞一刀切，對(duì)準(zhǔn)駐村、駐社、駐企中的具體問(wèn)題提供具體解決方法，能彌合政策‘最后一公里’的‘縫隙’�！笔形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，在企業(yè)、群眾、基層面臨各種困難的當(dāng)下，“三駐三服務(wù)”具有逐個(gè)破解的獨(dú)到成效。
要破難攻堅(jiān)，就要在創(chuàng)新服務(wù)載體上樹立特色品牌，在提升服務(wù)內(nèi)涵上實(shí)現(xiàn)融合貫通，在完善服務(wù)機(jī)制上做到協(xié)調(diào)配合，才能推動(dòng)“三駐三服務(wù)”活動(dòng)的質(zhì)量和效率更上一層樓。
為明確“三駐”干部工作職責(zé)，我市推行“一村（社、企）一員一清單”。結(jié)合派駐對(duì)象實(shí)際，按年度把“三駐”干部工作職責(zé)細(xì)化分解為具體任務(wù)清單，根據(jù)清單落實(shí)情況開(kāi)展考績(jī)考評(píng)，推動(dòng)“三駐”干部更精準(zhǔn)更有效開(kāi)展“三服務(wù)”。
各區(qū)、縣（市）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)建新載體，找準(zhǔn)突破口。越城區(qū)召開(kāi)“契約化”共建專題理論研討會(huì)，制定下發(fā)三張“三駐”干部任務(wù)清單，分類明確10項(xiàng)共性任務(wù)和1-2項(xiàng)個(gè)性任務(wù)；上虞區(qū)推行服務(wù)代辦、首問(wèn)責(zé)任、會(huì)商交流等“十項(xiàng)基本制度”，實(shí)現(xiàn)“三駐”干部公示上墻“亮身份”；嵊州市編發(fā)《近期工作提醒》，有針對(duì)性地對(duì)階段性重點(diǎn)任務(wù)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
為解決好“三駐”過(guò)程中涉及多個(gè)部門和層級(jí)的“三服務(wù)”問(wèn)題，我市在“三服務(wù)”小管家平臺(tái)開(kāi)發(fā)上線了“三駐三服務(wù)”系統(tǒng)電腦端和手機(jī)釘釘端。如今，快速高效的問(wèn)題辦理，在系統(tǒng)平臺(tái)上處處可見(jiàn)。據(jù)平臺(tái)顯示，4月14日，駐村指導(dǎo)員楊斌在新昌縣鏡嶺鎮(zhèn)興云村駐村服務(wù)時(shí)，將村民提出的希望建設(shè)防洪堤壩，防止農(nóng)作物受災(zāi)問(wèn)題錄入平臺(tái)。一個(gè)星期不到，縣水利局會(huì)同鏡嶺鎮(zhèn)政府就進(jìn)行實(shí)地調(diào)研走訪，給出了具體解決方案。
截至4月20日，系統(tǒng)已流轉(zhuǎn)解決問(wèn)題需求3520個(gè)，問(wèn)題破解的力度大大增強(qiáng)。
精準(zhǔn)服務(wù)是關(guān)鍵
“我們要以黨建引領(lǐng)，依托今年‘3A示范村’創(chuàng)建，齊心協(xié)力走出一條富有坡塘特色的鄉(xiāng)村振興道路！”4月9日，越城區(qū)鑒湖街道坡塘村駐村指導(dǎo)員茹敏娟以學(xué)做結(jié)合的形式，為村里的黨員干部宣講習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)的重要講話精神。大家聽(tīng)后，更加充滿了鄉(xiāng)村振興的干勁和信心。
眼下，在全市各地，“三駐”干部深入一線開(kāi)展“大宣講、大走訪、大排解”活動(dòng)。截至4月20日，全市已開(kāi)展村（社、企）級(jí)宣講7000余場(chǎng)次，走訪4.8萬(wàn)余戶次，真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上。
用腳步量民情，讓服務(wù)更精準(zhǔn)。“駐企服務(wù)員幫助我們打通了融資渠道，解決了資金困難，讓我們對(duì)今年的經(jīng)營(yíng)充滿信心和底氣�！苯B興偉豐物資有限公司負(fù)責(zé)人余立飛說(shuō)，企業(yè)從事鋼材貿(mào)易，年前儲(chǔ)備了5000噸鋼材，疫情來(lái)襲不僅讓鋼材價(jià)格受挫，下游需求也大為縮減。駐企服務(wù)員夏葉展在走訪中了解情況后，第一時(shí)間幫企業(yè)獲得了銀行的無(wú)還本續(xù)貸和300萬(wàn)元免息貸款。今年2月以來(lái)，我市駐企服務(wù)員共收集問(wèn)題2.3萬(wàn)余個(gè)，幫助解決2.1萬(wàn)余個(gè)，辦結(jié)率達(dá)92.8%。
對(duì)點(diǎn)上的問(wèn)題精準(zhǔn)把脈，具體問(wèn)題具體解決；將面上的問(wèn)題摸透摸熟，綜合施策根本解決……隨著“三駐三服務(wù)”的深入推進(jìn)，一些影響企業(yè)發(fā)展壯大的“瓶頸”逐漸被打破，制約群眾獲得感幸福感安全感提升的“癥結(jié)”越解越松，基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的“短板”進(jìn)入“銷號(hào)”狀態(tài)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心更足了，基層群眾的心熱起來(lái)了、勁鼓起來(lái)了、力聚起來(lái)了。
為進(jìn)一步推動(dòng)“三駐三服務(wù)”常態(tài)化、長(zhǎng)效化，我市全面推行深化民情、企情日記制度，及時(shí)記錄村（社）、企業(yè)需要解決的問(wèn)題和開(kāi)展“三服務(wù)”情況，全面掌握基層實(shí)際情況。同時(shí)，建立健全線上線下、分層分類的問(wèn)題解決機(jī)制，形成“小事村企一線解決、大事鎮(zhèn)街（部門）協(xié)商解決、難事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)解決”的機(jī)制，做到“件件有著落、事事有回音”。
作者：記者 徐晶錦
編輯：雷彥平
來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)
