本網訊 近日，諸暨市人力社保局引才專員一行，帶著諸暨60家優(yōu)質企業(yè)的1783個崗位飛赴濟南。在山東高校對接洽談會上，濟南、青島等地21所高校的畢業(yè)生感受到了諸暨“最暖就業(yè)季”的滿滿誠意。另外，線上“求賢令”同步發(fā)出，諸暨根據“一日一校一專場”的引才模式，為各高校定制“專屬線上招聘碼”，使高校專業(yè)特色與崗位特色更適配。
今年，全國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng)新高，加之疫情等多重因素，招聘難和求職難疊加。對此，諸暨市人力社保局副局長宣森淼認為，這反而是一個引才的窗口期，“用更多辦法引進更多人才，可以為將來的發(fā)展贏得主動權。”
為此，諸暨及時調整就業(yè)季引才策略，著力提升線上招聘的速度和密度，實現線上招聘常態(tài)化。通過諸暨智慧人才服務網、紹興海智匯人才網、高校就業(yè)網站等平臺，分批次推出85場“云”招聘活動，面向全國高校集中發(fā)布6500多個就業(yè)見習實習崗位，涵蓋機械、化工、生物、醫(yī)藥、紡織等多行業(yè)領域，崗位最高年薪達50萬元。
5月下旬以來，諸暨又集中力量陸續(xù)駐點南京、濟南等城市開展線下發(fā)動，實現46所高校招聘全覆蓋。在南京、徐州、泰安等近20所高校的招聘活動中，諸暨崗位在線瀏覽量近2萬人次。
在南京航空航天大學舉行線上專場招聘過程中，該校諸暨籍學生吳佳明發(fā)動周圍100余名同學參與，多人向萬安、海亮等諸暨企業(yè)投出簡歷。吳佳明說：“我有責任和義務為家鄉(xiāng)的招才引智工作出力，讓同學們感受到諸暨宜居宜業(yè)的魅力�！毕駞羌衙饕粯�，百余名諸暨大學生受聘成為“引才大使”，在各高校對諸暨環(huán)境、產業(yè)、政策、平臺等進行多方面推介。
多措并舉下，一批高校畢業(yè)生追夢諸暨：中國石油大學優(yōu)秀學生方超田簽約浙江方圓機電有限公司、南京理工大學優(yōu)秀學生王矗與萬安集團達成就業(yè)意向……今年，諸暨已新增來自全國各地的大學畢業(yè)生8981名。
“下一步，我們會開展更精準的供需對接，使部門、高校、企業(yè)之間的交流更加活躍和有效�！敝T暨市人力社保局局長楊永水表示，諸暨將以“最暖”人才新政及服務保障引人留人，以人才杠桿撬動城市活力。
來源：紹興網-紹興日報
作者：記者 翁佳美 通訊員 宋琳琦
編輯：王穎
