人才奔“越”、“城”就夢想。
紹興市越城區(qū)、濱海新區(qū)面向全球招聘青年博士人才,匯集了26家重點(diǎn)企事業(yè)單位共164個(gè)含金量超高的崗位正虛位以待。
微信掃一掃,崗位全明了
崗位分布
此次發(fā)布的人才需求,主要來自知名高校在越科研院所和重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)。其中,浙大紹興研究院等知名高?蒲性核瞥龅男枨笥98個(gè),占比59.8%;重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)推出的需求有66個(gè),占比40.2%,包括了以中科通信為代表的國家級專精特新“小巨人”企業(yè),以振德醫(yī)療為代表的全國行業(yè)龍頭企業(yè)以及以海隆生物為代表的國家級領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
專業(yè)需求
此次發(fā)布的需求涉及32個(gè)不同的專業(yè),涵蓋了理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等,重點(diǎn)聚焦信息技術(shù)、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥、新材料、智能裝備設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等專業(yè)領(lǐng)域。
政策支持
為進(jìn)一步吸引博士人才來越就業(yè)落戶,人才政策正在不斷迭代升級。博士人才來越就業(yè)生活,可享受50萬元房票補(bǔ)貼,12萬元安家補(bǔ)貼及1.8萬元的租賃補(bǔ)貼。成為博士后的人才,還可享受20萬元的日常經(jīng)費(fèi)資助、30萬元的生活補(bǔ)貼和8萬元安家補(bǔ)貼,各類補(bǔ)貼疊加超120萬元。
(內(nèi)容來源:越城區(qū)人力社保局)
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