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          車俊:全力打造人才生態(tài)最優(yōu)省

          發(fā)布于:2017/9/21 10:37:49  瀏覽:901次
          昨天下午,全省人才工作會(huì)議在杭州舉行。省委書記車俊出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),全省上下要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記人才工作重要思想,全面貫徹落實(shí)省第十四次黨代會(huì)精神,牢固樹立人才強(qiáng)省的工作導(dǎo)向,全力打造人才生態(tài)最優(yōu)省,為“兩個(gè)高水平”建設(shè)匯聚起磅礴的人才偉力。
            
            省委副書記、省長(zhǎng)袁家軍主持。唐一軍、趙一德、任振鶴、熊建平分別在主分會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議。會(huì)議表彰了省杰出創(chuàng)新人才和省重才愛才先進(jìn)單位,杭州市、余姚市、浙江大學(xué)、中科院寧波材料技術(shù)與工程研究所、?低暪局饕(fù)責(zé)人和人才代表姚玉峰作了交流發(fā)言。
            
            車俊充分肯定了近年來我省人才工作所取得的成績(jī)。他說,當(dāng)前浙江正在奮力推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè),比以往任何時(shí)候都更需要人才,更渴求人才,也更能成就人才。人才競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。全面落實(shí)人才強(qiáng)省工作導(dǎo)向,最根本最關(guān)鍵的是要打造人才生態(tài)最優(yōu)省,就是要著力打造平安和諧、誠信友善的社會(huì)環(huán)境,尊重人才、見賢思齊的人文環(huán)境,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的工作環(huán)境,待遇恰當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境,山清水秀、宜居宜業(yè)的自然環(huán)境,公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境,開明清廉、干凈干事的政治環(huán)境。
            
            車俊指出,全面落實(shí)人才強(qiáng)省工作導(dǎo)向,必須高度重視人才培養(yǎng),讓更多的本土人才脫穎而出;千方百計(jì)引進(jìn)人才,讓更多的海內(nèi)外高層次人才來到浙江、留在浙江。要把本土人才培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的根本,多一點(diǎn)“伯樂”的慧眼和胸懷,牢固樹立“大人才”觀,善于發(fā)現(xiàn)、挖掘人才,突出重點(diǎn)領(lǐng)域特別是創(chuàng)新型科技人才、企業(yè)家和工匠等人才隊(duì)伍建設(shè),加快本土人才國際化,做大做強(qiáng)我省人才隊(duì)伍的基本盤。要突出“高精尖缺”導(dǎo)向,緊貼需求引進(jìn)人才,服從服務(wù)于全省重大發(fā)展戰(zhàn)略,做到省委決策部署到哪里,人才工作就推進(jìn)到哪里;伸長(zhǎng)手臂招攬人才,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),搶跑一步、主動(dòng)出擊,把工作做到人才家門口;以“最多跑一次”改革為牽引,優(yōu)化服務(wù)留住人才,讓他們舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。
            
            車俊強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門要為人才發(fā)揮作用、施展才華提供廣闊天地,讓各方面人才在浙江各得其所、各展所長(zhǎng)。要加快搭建人才干事創(chuàng)業(yè)的大平臺(tái),強(qiáng)化其對(duì)人才的吸附效應(yīng)。深入推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊等重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),打造好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái);以超常規(guī)的思路、辦法和政策,千方百計(jì)引進(jìn)國內(nèi)外著名高校,打造好高等教育平臺(tái);加快引進(jìn)和建設(shè)一批頂天立地的國家實(shí)驗(yàn)室、重大科學(xué)裝置、高端研發(fā)機(jī)構(gòu),打造好科技研發(fā)平臺(tái)。要進(jìn)一步打開智力轉(zhuǎn)化的大通道,把人才與資本更好地對(duì)接起來,把更多科研成果推向市場(chǎng),為下基層人才配套更多的項(xiàng)目,切實(shí)把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
            
            車俊要求,要進(jìn)一步完善人才政策,抓緊出臺(tái)《高水平推進(jìn)人才強(qiáng)省行動(dòng)綱要》,謀劃實(shí)施一批重大人才舉措,切實(shí)解決好人才評(píng)價(jià)難、受益難、流動(dòng)難等問題,全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),以更加寬廣的胸懷抓人才工作,在放權(quán)松綁上有新的突破,處理好有效市場(chǎng)和有為政府的關(guān)系,不斷提高人才工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為“兩個(gè)高水平”建設(shè)提供強(qiáng)有力人才支撐。
            
            袁家軍強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化思想自覺,增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感,加快謀劃一批最能補(bǔ)齊發(fā)展短板、最能激活潛在優(yōu)勢(shì)的重大人才舉措,增創(chuàng)人才戰(zhàn)略資源新優(yōu)勢(shì)。要強(qiáng)化行動(dòng)自覺,圍繞大灣區(qū)大花園大通道建設(shè)等重大戰(zhàn)略、之江實(shí)驗(yàn)室等重大創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展育才引才用才,高水平推進(jìn)人才強(qiáng)省。要強(qiáng)化工作自覺,加快編制創(chuàng)新目錄和引才目錄,繪制特色產(chǎn)業(yè)地圖和特色人才地圖,不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開發(fā)人才,不拘一格用好人才,著力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份。
            
            諸暨市領(lǐng)導(dǎo)張曉強(qiáng)、葉偉明、孟國鋒、傅世平、何鴻成、朱紅偉、林成高、董光輝、馬海明、陳軍衛(wèi)等在諸暨分會(huì)場(chǎng)收看收聽。
            
            視頻會(huì)議后,紹興市委常委、諸暨市委書記張曉強(qiáng)就貫徹落實(shí)會(huì)議精神指出,要深入貫徹落實(shí)全省人才工作會(huì)議精神和車俊書記重要講話精神,更加突出人才強(qiáng)市的鮮明工作導(dǎo)向,強(qiáng)勢(shì)打好“引、育、管、用”人才組合拳,進(jìn)一步加快平臺(tái)建設(shè)、完善人才政策、優(yōu)化服務(wù)保障,全力打造人才生態(tài)最優(yōu)縣市。要牢固樹立“一盤棋”理念,始終堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)、抱團(tuán)破局,全面發(fā)揮用人單位主體作用,切實(shí)形成人才工作的強(qiáng)大合力。


          來源:諸暨日?qǐng)?bào)  作者: 浙江日?qǐng)?bào)記者 王國鋒 余勤 諸暨日?qǐng)?bào)記者  編輯:平安紹興網(wǎng)
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