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          讓“最難就業(yè)季”變?yōu)椤白钆蜆I(yè)季” ——你獲得成功,我們?yōu)槟慵佑秃炔;你遇到困難,我們助你一臂之力

          發(fā)布于:2020/5/18 7:45:00  瀏覽:596次

          5月16日,在不負(fù)“紹”華·創(chuàng)“興”未來2020就業(yè)季人才雙創(chuàng)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式上,我市發(fā)布了“奔越”“聚英”“薈匠”“留紹”四大人才計(jì)劃,將以更開放的視野,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才。而在接下來的2個(gè)多月里,我市將開展35項(xiàng)人才活動(dòng),盡最大努力為高校畢業(yè)生助力,讓“最難就業(yè)季”變?yōu)椤白钆蜆I(yè)季”。

          抓住“窗口期”,贏得主動(dòng)權(quán)

          今年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)874萬人,人數(shù)再創(chuàng)新高。加之受疫情等多種因素疊加影響,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,對(duì)人才正常流動(dòng)也造成不小的影響。

          “招聘難、求職難并行,但也為引才工作提供了‘機(jī)會(huì)窗口’!笔形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人說,眼下,全省人才工作處于“誰招引人才辦法多,誰就更容易贏得發(fā)展主動(dòng)”的“窗口期”,“不要小看這些‘機(jī)會(huì)窗口’,困難面前,誰能提前謀劃、引導(dǎo)人才,誰就能贏得發(fā)展先機(jī)!

          疫情發(fā)生以來,作為官方“獵頭”,市人力社保局主動(dòng)調(diào)整引才策略,為招引人才開展了各種嘗試,“百校千企萬人”網(wǎng)絡(luò)云招聘、小規(guī)模線下招聘會(huì)、開行春季“引才專列”等活動(dòng),都取得良好成效,但受活動(dòng)規(guī)模限制覆蓋人群有限。

          為讓更多人才來紹就業(yè)創(chuàng)業(yè),我市又發(fā)布“奔越”“聚英”“薈匠”“留紹”四大人才計(jì)劃。在接下來2個(gè)多月時(shí)間里,我市將開展35項(xiàng)人才活動(dòng),不僅要為自己贏得發(fā)展主動(dòng),還要讓廣大人才有用武之地。

          凝聚雙創(chuàng)力,深挖“潛力股”

          人人皆可成才、人人盡展其才;顒(dòng)現(xiàn)場(chǎng),6位區(qū)、縣(市)委書記以抖音小視頻形式向四類人才拋出繡球,為引才“吆喝”。

          “奔越”計(jì)劃重點(diǎn)面向全國高校畢業(yè)生;“聚英”計(jì)劃以海內(nèi)外高層次人才招引為重點(diǎn);“薈匠”計(jì)劃以藍(lán)領(lǐng)技工招引為主,服務(wù)我市現(xiàn)代制造業(yè)集群發(fā)展;“留紹”計(jì)劃重在留住本地高校畢業(yè)生。

          這四大人才計(jì)劃反映出市樹立的“大人才觀”——厚植發(fā)展?jié)摿,關(guān)注不同類型、不同層次、不同發(fā)展階段的人才,從以往單一的人才招引轉(zhuǎn)為完整的人才招引支持“譜系”。市人力社保局副局長羅繼紅表示,“四大計(jì)劃”是近幾年我市人才招引工作的一次升華,每一個(gè)計(jì)劃都有目標(biāo)、有載體、有對(duì)應(yīng)的人才政策,確保落地見效。

          那紹興靠什么挖掘人才“潛力股”?靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

          活動(dòng)中,第二屆中國·紹興數(shù)字經(jīng)濟(jì)全球創(chuàng)業(yè)大賽啟幕,面向全球公開征集集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、新型元器件等高層次人才項(xiàng)目,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目將直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”,給予200萬元至500萬元項(xiàng)目資助。前不久,2020中國·紹興第五屆海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開賽,該賽事已連續(xù)舉辦四屆,吸引了來自全球1031名海內(nèi)外高層次人才參賽,41個(gè)“高精尖”項(xiàng)目已落戶紹興。

          服務(wù)全方位,生態(tài)“最優(yōu)化”

          既要下好“先手棋”,也要當(dāng)好“店小二”。除豐富的引才活動(dòng)外,此次就業(yè)季活動(dòng)還包含一系列“靶向”人才服務(wù)舉措。

          推出大學(xué)生就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)平臺(tái),為全國各地大學(xué)生提供最新見習(xí)實(shí)習(xí)崗位信息,對(duì)來紹參加見習(xí)實(shí)習(xí)的高校畢業(yè)生,給予每人次最高1500元交通補(bǔ)貼,1個(gè)月以上的還將發(fā)放見習(xí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。發(fā)布“淘崗網(wǎng)”公益性求職平臺(tái),以“云招聘”“云面試”模式為高校和企業(yè)搭起“供需橋梁”。成立在紹高!傲粼诮B興”就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,舉政府、企業(yè)、高校三方之力為本地高校畢業(yè)生提供就業(yè)平臺(tái)。

          既關(guān)注人才引進(jìn),也關(guān)心人才成長。我市立足長三角、放眼全球,人才政策再次加碼升級(jí)。新政的落腳點(diǎn)在于對(duì)人才“引育并重”,系紹興史上含金量最高、針對(duì)性最強(qiáng)、覆蓋面最廣的人才政策。建成的人才政策網(wǎng)上申請(qǐng)兌現(xiàn)系統(tǒng),還可實(shí)現(xiàn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策“不見面”審批、“零跑腿”辦理,今年來全市已兌現(xiàn)人才政策資金超3億元。

          “你獲得成功,我們?yōu)槟慵佑秃炔;你遇到困難,我們助你一臂之力。紹興歡迎您!”紹興發(fā)出的誠摯邀請(qǐng),必將引來更多天下英才。

          作者:記者 徐晶錦
          編輯:王穎
          來源:紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)

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