強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提升創(chuàng)建水平----我市舉辦縣、鄉(xiāng)兩級(jí)綜治（平安）辦主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

　　全市2015年度縣、鄉(xiāng)兩級(jí)綜治（平安）辦主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班于日前順利結(jié)束。本次培訓(xùn)班共分兩期進(jìn)行，第一期7月15日至17日，第二期8月5日至7日，參加對(duì)象為各區(qū)、縣（市）、市直相關(guān)開(kāi)發(fā)區(qū)綜治辦主任及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治辦主任、專職副主任，共計(jì)249名綜治干部。

　　培訓(xùn)班安排了對(duì)2015年度平安建設(shè)考核條款的解讀，明確了今年創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，安排了加強(qiáng)綜治平安工作基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的課程，特別對(duì)服務(wù)管理中心（綜治工作站）建設(shè)、“楓橋式”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建、“非訪”處置等工作提出明確要求。在重點(diǎn)工作推進(jìn)上，對(duì)村規(guī)民約、社區(qū)公約的制定、修訂和鄉(xiāng)賢參事會(huì)建立，“兩網(wǎng)”融合信息化平臺(tái)建設(shè)，以及突出工作重點(diǎn)，破解熱點(diǎn)難點(diǎn)，改進(jìn)方式方法，提升綜治平安工作效能等方面進(jìn)行了專題研討。同時(shí)，根據(jù)目前基層矛盾糾紛凸現(xiàn)、信訪積案多，化解難的實(shí)際問(wèn)題，特地邀請(qǐng)了市司法局長(zhǎng)，就建立完善“多元化”調(diào)解機(jī)制進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。

　　這次培訓(xùn)較往年有所不用，一是緊緊圍繞基層綜治（平安）辦主任角色定位，課程設(shè)置上安排比較合理，針對(duì)性強(qiáng)。二是事先要求各位學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際撰寫工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，提前把學(xué)員的思緒引入培訓(xùn)之中。三是安排了分組討論和專題測(cè)試，讓他們及時(shí)消化培訓(xùn)內(nèi)容。從測(cè)試情況看，除個(gè)別地區(qū)外，其余區(qū)、縣（市）的平均分均在85分以上�？傮w反映，培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，為基層綜治平安工作人員理清了思路，明確了方向；充實(shí)了知識(shí)，提升了素質(zhì)；增強(qiáng)了意識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任，達(dá)到了預(yù)期效果。