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          他山之石
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          老舊小區(qū)蝶變煥新顏!安徽合肥瑤海打造市域社會治理現(xiàn)代化鮮活樣板

          發(fā)布于:2020/12/10 9:31:00  瀏覽:888次

          □法治日報全媒體記者李光明
            12月4日,合肥是個大晴天。合肥恒通小區(qū)居民聚在廣場上曬太陽,下棋逗趣好不悠閑。

          “這也就是近年來才有的情景,以前臟亂差不說,還曾出現(xiàn)一天7家被盜的情況!焙戏屎阃ㄉ鐓^(qū)黨委書記王志紅快人快語感慨道,現(xiàn)在小區(qū)可以說是溫馨相隨、和諧相伴、心靈港灣、生活樂園。

          在安徽省合肥市瑤海區(qū),發(fā)生巨大變化的老舊小區(qū)不僅僅是恒通小區(qū),幒^(qū)是合肥市老工業(yè)城區(qū),區(qū)域內(nèi)開放式老工廠區(qū)宿舍、老舊生活小區(qū)多,且多是無物管、無主管部門、無人防物防的“三無”小區(qū),成為基層社會治理的“堵點”。

          近年來,為徹底解決老舊小區(qū)管理的痛點問題,瑤海區(qū)大力實施老舊小區(qū)改造治理,由區(qū)國資公司設(shè)立物管中心,對老舊小區(qū)進行“托管”服務(wù),以黨建為核心,以“紅色物業(yè)”疏通基層治理的“毛細血管”,改善基層社會“微循環(huán)”,將市域社會治理現(xiàn)代化落實在“微服務(wù)”,推動老舊小區(qū)逐步實現(xiàn)由“失管”到“物管”的改變,讓這個擁有三分之一以上開放式老工廠區(qū)宿舍、老舊生活小區(qū)的傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)丟掉了“臟亂差”的刻板印象,煥發(fā)出“和諧、文明、有序”的新活力,群眾安全感、滿意度實現(xiàn)“雙提升”。

          百姓安其屋,樂其居,社會穩(wěn)定的基石才能筑牢。安徽省委常委、合肥市委書記虞愛華在瑤海調(diào)研時說,就是要通過加強基層黨的建設(shè)把基層治理的服務(wù)對象轉(zhuǎn)化為基層治理的工作力量,通過老工人老黨員的示范帶動,實現(xiàn)把年輕黨員帶動到基層治理體系中并發(fā)揮重要的作用。

          國資托管 讓“三無”小區(qū)樣樣有

          2019年之前,瑤海區(qū)群眾安全感和政法滿意度排名常在全省低位徘徊。如何擺脫安全感和滿意度長期落后的局面,成為擺在瑤海區(qū)委、區(qū)政府面前回應(yīng)人民群眾期望的一道必答題。

          為了找到其中的“病根”,瑤海區(qū)邀請第三方進行了評估。

          “結(jié)果有點出乎我們意料,不是治安管理、司法服務(wù)等問題,物業(yè)管理跟不上、居住環(huán)境臟亂差竟是主要原因!爆幒^(qū)委政法委副書記吳含笑介紹說。

          群眾需要是第一選擇,群眾滿意是第一標準。由此,一場面向老舊小區(qū)的改造整治拉開了帷幕。

          瑤海區(qū)有640個住宅小區(qū),其中247個是“三無”小區(qū)。針對這些產(chǎn)權(quán)單位失管脫管、專業(yè)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)無意接管的現(xiàn)實,瑤海區(qū)經(jīng)過廣泛調(diào)研逐個找出“病灶”,對癥下藥開出“良方”,依托瑤海區(qū)國資公司設(shè)立瑤海國資物管中心,對老舊小區(qū)進行“托管”服務(wù)。建立物管中心與社居委“雙向進入、交叉任職”制度,鼓勵已退休的社區(qū)黨委書記、支部書記等擔(dān)任物管中心負責(zé)人,吸納社區(qū)老黨員加入物業(yè)服務(wù)隊伍,由社居委負責(zé)人擔(dān)任物管中心服務(wù)總監(jiān),對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,并且積極引導(dǎo)動員居民全面參與自家小區(qū)管理,實現(xiàn)了“自家人管好自家門”。

          “試點過程中費用全部由政府承擔(dān),后期服務(wù)適度有償,將按照居民繳一點、政府補一點的原則,逐步培養(yǎng)居民對物業(yè)服務(wù)的付費意識!爆幒^(qū)國資公司黨委委員、副總經(jīng)理孫振宇說。

          三里庵街道鐵路一村社區(qū)瑯琊小區(qū)居民李斌已經(jīng)交了物業(yè)費,他說:“以前小區(qū)沒人管沒人問,下水管道堵塞、亂搭亂建等現(xiàn)象頻發(fā),居民苦不堪言。經(jīng)過改造整治,道路修好了,環(huán)境整潔了,沒有理由不交物業(yè)費。”

          截至目前,瑤海區(qū)已對34個小區(qū)、20個零星樓棟實施物管服務(wù),受益居民達3萬余人,其他老舊、“三無”小區(qū)的改造也在有序推進。

          瑤海區(qū)委書記黃衛(wèi)東說,這次老舊小區(qū)改造整治在提升基層治理工作水平上進行了積極探索,以基層社會治理為抓手,突出黨建引領(lǐng)、合作共治、融合互動,建立“一核四化”管理機制,即以黨建引領(lǐng)為核心,實現(xiàn)聯(lián)動區(qū)域化、治理現(xiàn)代化、服務(wù)精細化、聚力協(xié)同化,真正讓老舊小區(qū)成為環(huán)境整潔、管理有序、守望相助、共治共享的和諧家園。

          黨建引領(lǐng) 紅色賦能老煥新

          瑤海區(qū)長淮街道長淮社區(qū)銀屏花園小區(qū)因建成時間較長,每幢樓的電子門銹蝕、損壞,在老舊小區(qū)改造過程中,施工方只負責(zé)電子門修復(fù)使用。后經(jīng)銀屏花園小區(qū)黨支部協(xié)調(diào),小區(qū)所有電子門和電子鎖得以全部更換。

          銀屏花園小區(qū)黨支部是伴隨老舊小區(qū)改造走到前臺的。在瑤海的老舊、“三無”小區(qū)改造中,通過黨建引領(lǐng)讓“紅色”為物業(yè)管理賦能成了標配。

          為充分發(fā)揮黨組織的牽引作用,瑤海國資公司物管中心黨支部及時組建了兩個分中心黨小組,依托社區(qū)黨群議事會和“紅色物管辦”等平臺載體,定期與街道、社區(qū)黨支部開展聯(lián)席會診,及時協(xié)調(diào)解決服務(wù)管理問題。

          居民的認可是老舊小區(qū)物業(yè)管理改革的最大成效。瑤海區(qū)深入推進黨建指導(dǎo)、“紅色”議事和自律監(jiān)管,形成“紅色管家”的物業(yè)服務(wù)模式,逐步建立起以社區(qū)黨組織為核心,街道、社區(qū)、物業(yè)公司、社會組織共同治理、有序運行的基層黨建治理格局。

          瑤海區(qū)委常委、政法委書記王克金說,為確保物業(yè)投入的可持續(xù)性,讓老舊小區(qū)步入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán),瑤海區(qū)著眼長效,堅持“政府主導(dǎo)+有償化運行”,積極探索“有償微利”“先嘗后買”的投入方式,前期改造政府主導(dǎo),后期服務(wù)適度有償,將專業(yè)化物業(yè)服務(wù)引入老舊小區(qū),物業(yè)管理費用將按照“居民繳一點、政府補一點”的原則,構(gòu)建起以保底公益的基本物業(yè)服務(wù)為主、利民便民暖心特色服務(wù)為補充、共治共享的志愿服務(wù)為輔的相對完備的服務(wù)體系。

          融合聯(lián)動 基層治理一盤棋

          不久前,家住瑤海區(qū)嘉山路街道的王某,在小區(qū)樓道口被一堆建筑垃圾劃傷右腿,治療花費近千元。王某的家人認為物業(yè)公司和裝修業(yè)主李某均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,索賠8000元,雙方發(fā)生糾紛。在嘉山路街道“和為貴調(diào)解室”,調(diào)解員的熱心接待和用心調(diào)解,最終促成雙方達成調(diào)解協(xié)議。

          針對老舊小區(qū)矛盾糾紛多、類型復(fù)雜的特點,瑤海區(qū)的鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)積極推廣“黨群議事會”“板凳會議”等協(xié)商議事平臺建設(shè),合力推進解決小區(qū)內(nèi)重要事項、復(fù)雜問題,將轄區(qū)的矛盾吸附在當(dāng)?shù)、化解在萌芽、解決在基層,切實做到“小事不出小區(qū)、大事不出社區(qū)、難事不出街道”。

          今年8月5日,瑤海區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心正式運行。該中心融合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解“三大調(diào)解”機制,匯集網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、信訪接待中心、矛盾糾紛調(diào)處化解中心、公共法律服務(wù)中心“四個中心”力量,整合資源、聯(lián)調(diào)聯(lián)動聯(lián)治,合力推動問題解決,讓群眾“只進一扇門,最多跑一地”,實現(xiàn)矛盾糾紛“一站式解決”的高效辦理。

          “我們堅持讓‘看得見的也管得著、管得著的也看得見’,形成全區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)‘一張網(wǎng)’、治理服務(wù)‘一盤棋’!眳呛φf,結(jié)合瑤海區(qū)黨建網(wǎng)格和綜治網(wǎng)格“兩網(wǎng)”“多網(wǎng)”融合優(yōu)勢,發(fā)揮基層網(wǎng)格作用,積極推行“1+4+n”模式,即“一長四員(網(wǎng)格長+執(zhí)法隊員、社區(qū)民警、物業(yè)人員、信息員)+社會力量”的工作格局,建立從社區(qū)到網(wǎng)格、從網(wǎng)格到樓棟、從樓棟到單元甚至更小層級之間的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。

          瑤海區(qū)建立健全了社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)施配置體系,提供黨務(wù)、政務(wù)、便民等“一站式”服務(wù)和“一窗通辦”,把老百姓的事情解決在老百姓家門口。

          “我們優(yōu)化升級‘基層社會治理e網(wǎng)清’平臺,以綜合型網(wǎng)格管理及全科社工工作為抓手,將黨群服務(wù)的觸角延伸到網(wǎng)格中,有效整合社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)居民、服務(wù)、資源等各類信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享共用,推動居民需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決。”王克金說,通過對大數(shù)據(jù)的運用和管控,讓物業(yè)網(wǎng)格管理更有智慧、更有溫度。

          目前,瑤海區(qū)群眾安全感和滿意度已經(jīng)走出了在全省低位徘徊的窘境,實現(xiàn)了“雙提升”。2019年下半年,瑤海區(qū)群眾安全感和政法滿意度提升幅度均位列全省第一。今年上半年,瑤海區(qū)群眾安全感和政法滿意度綜合指數(shù)97.02%,位列主城區(qū)第1名。

          黃衛(wèi)東說,瑤海區(qū)充分挖掘老工業(yè)基地團結(jié)互助、協(xié)作奮進的產(chǎn)業(yè)工人精神,讓黨建融入老舊小區(qū)管理,讓共治共享共建融入居民血液,有效破解社會治理難題,推動社會治理向前端延伸,為推進市域社會治理現(xiàn)代化提供鮮活樣板。


          來源:法治日報
          責(zé)任編輯:馬守玉

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