“2020年以來(lái)，在黨員干部帶領(lǐng)下，加裝住宅電梯3部，幫扶困難人員63人，照料孤寡獨(dú)居老人250余人，小區(qū)垃圾分類(lèi)參與率超過(guò)98%……”日前，拿到轄區(qū)橫燕子弄小區(qū)黨總支的“成績(jī)單”后，杭州市下城區(qū)長(zhǎng)慶街道王馬社區(qū)黨委書(shū)記俞紅做好新年工作的底氣更足了。
像王馬社區(qū)及其橫燕子弄小區(qū)一樣，治理變革正在杭州更多社區(qū)發(fā)生。這主要源自杭州市委組織部2020年以來(lái)實(shí)施的“黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”改革項(xiàng)目，包括全面建強(qiáng)小區(qū)黨組織、織密黨群服務(wù)矩陣、深化“三方協(xié)同”治理構(gòu)架、推進(jìn)數(shù)智社區(qū)建設(shè)等，并在此基礎(chǔ)上形成城市基層黨建聚力賦能社區(qū)治理20條舉措，強(qiáng)化社區(qū)治理的組織運(yùn)行、服務(wù)供給、基層民主、多方參與、智治支撐等五大機(jī)制，打造“居民離不開(kāi)”的社區(qū)組織。
“有了‘九長(zhǎng)制’，小區(qū)服務(wù)群眾的辦法更多了�！蔽骱䥇^(qū)西溪街道石灰橋社區(qū)黨委副書(shū)記盧雪萍說(shuō)�！熬砰L(zhǎng)制”是指納入小區(qū)治理體系的網(wǎng)格長(zhǎng)、警長(zhǎng)、城管隊(duì)長(zhǎng)、自管小組組長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)、樓道長(zhǎng)、社團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、文體隊(duì)長(zhǎng)以及小區(qū)周邊機(jī)關(guān)企事業(yè)單位片長(zhǎng)，推行以來(lái)已解決小區(qū)門(mén)口人行道改建和交通優(yōu)化等多項(xiàng)民生問(wèn)題。杭州還從搭建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的多方參與治理構(gòu)架入手，推出群團(tuán)組織連心橋行動(dòng)、社區(qū)社會(huì)組織“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”、社區(qū)紅色義工隊(duì)伍培育等舉措，擴(kuò)大服務(wù)居民的“朋友圈”。
社區(qū)服務(wù)“三延伸”，讓居民享受到社區(qū)治理優(yōu)化紅利。服務(wù)時(shí)間向上班族延伸、方式向信息化延伸、模式向主動(dòng)上門(mén)延伸，江干區(qū)丁蘭街道長(zhǎng)睦苑社區(qū)新近來(lái)杭的大學(xué)生周浩則點(diǎn)贊說(shuō)：“晚上7時(shí)30分社區(qū)還有人在崗，我的居住證很快就搞定了�！�
黨建賦能治理，對(duì)社區(qū)工作者提出更高要求。在拱墅區(qū)，350余名社區(qū)干部變身“小區(qū)專(zhuān)員”，兼任小區(qū)第一書(shū)記、網(wǎng)格長(zhǎng)。杭州建強(qiáng)“全崗?fù)ā鄙鐓^(qū)工作者隊(duì)伍，推行“全科社工、全能服務(wù)”制度，實(shí)行社區(qū)工作準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，健全以社區(qū)居民滿(mǎn)意度為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)工作評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)機(jī)制。
杭州市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要通過(guò)城市基層黨建聚力賦能，逐步構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、多方參與、條塊協(xié)同、四治融合”的社區(qū)治理格局，進(jìn)一步凝聚社區(qū)治理合力，努力建設(shè)居民滿(mǎn)意的美好家園。
來(lái)源：浙江省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
